实习生实习有试用期吗?

时间:2024-05-13 作者:杭州律师事务所

法律分析:实习期并不是试用期,实习期是学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,所以过了实习期后用人单位约定试用期是合法的。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好,实习生属于实习关系,实际上和用人单位并没有正式的劳动关系,因此实习期间并没有试用期
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可约定试用期,但最长不得超过6个月

本文链接: http://www.cjjfw.cn/786995.html 转载请注明出处!

下一篇:暂无
友情链接: 杭州遗产律师 舟山律师 庆元律师 蚌埠禹会区律师 成都武侯区律师 泰安律师 杭州萧山区律师 西安律师 宿迁律师 上海普陀区律师 哈尔滨香坊区律师 杭州钱塘区律师 杭州刑事辩护律师 郑州律师 云浮律师 韶关律师 嵊泗律师 杭州房地产律师 濂溪区律师 青云谱区律师 重庆南岸区律师 滑县律师 雄安新区律师 深圳罗湖区律师 赣州章贡区律师 青岛市北区律师 东莞律师 菏泽律师 淄博律师 宁德律师